溆浦| 东山| 阜阳| 广饶| 茶陵| 公安| 丰城| 张家港| 龙泉驿| 玉树| 龙岩| 聂荣| 通山| 巴楚| 达孜| 阿拉尔| 罗平| 磐石| 上虞| 乐安| 贵港| 冕宁| 巴塘| 阜南| 福贡| 宝应| 岳池| 石嘴山| 察布查尔| 大同市| 布尔津| 自贡| 玉田| 城固| 梁河| 塘沽| 阿坝| 东乌珠穆沁旗| 怀远| 嘉黎| 吉水| 三台| 合江| 洮南| 朝天| 安庆| 贵南| 桂东| 峨山| 伊春| 竹山| 仁寿| 武冈| 东明| 朔州| 乌兰察布| 六合| 贡觉| 大同市| 射洪| 临潭| 高雄市| 辽阳县| 莱西| 徐水| 凤翔| 柳林| 屏边| 岚皋| 蓬莱| 那坡| 和龙| 永吉| 李沧| 珠海| 灵川| 务川| 资中| 黑水| 平远| 南部| 琼海| 涞源| 扶沟| 温泉| 呼兰| 西安| 易县| 长兴| 池州| 虞城| 新晃| 云县| 新干| 茄子河| 寿光| 大田| 商河| 寻乌| 理县| 青海| 珊瑚岛| 巴楚| 元阳| 五河| 宁陵| 阜平| 三门| 昌平| 林芝镇| 耿马| 科尔沁左翼后旗| 永新| 旺苍| 铁山港| 布拖| 尼玛| 甘洛| 文登| 黄岩| 道孚| 克拉玛依| 福清| 衡南| 琼结| 乐陵| 衡南| 鞍山| 英山| 连州| 肇庆| 覃塘| 都昌| 红安| 江口| 太白| 绥德| 沙圪堵| 烟台| 杞县| 德清| 乌鲁木齐| 曲水| 肇源| 博乐| 户县| 潜山| 蒲江| 明溪| 临清| 光山| 兴和| 嘉祥| 稻城| 潼关| 巨野| 根河| 集安| 隆子| 耿马| 德兴| 松江| 镇赉| 新河| 吴桥| 凤山| 东营| 东辽| 防城区| 鹤庆| 进贤| 新丰| 睢宁| 广丰| 清水| 冠县| 曲阜| 鄂托克旗| 东台| 丰台| 路桥| 玛多| 磐石| 建始| 高要| 周宁| 安徽| 清远| 河间| 重庆| 江苏| 马鞍山| 武进| 巴东| 卢龙| 高邮| 定日| 宿迁| 柳江| 阜南| 资阳| 察哈尔右翼中旗| 汤原| 夏县| 亚东| 茄子河| 新宁| 麻江| 长春| 扬州| 灌云| 巧家| 扎赉特旗| 邱县| 宜春| 兴文| 襄垣| 阳泉| 永清| 石嘴山| 丰县| 京山| 盐池| 资中| 魏县| 达州| 甘棠镇| 庐江| 开平| 淇县| 沛县| 湖南| 安达| 迁安| 祁县| 宣化县| 勐海| 定南| 正安| 阳曲| 浙江| 苏家屯| 烟台| 乌马河| 寿宁| 阜新市| 怀安| 泗水| 赫章| 华池| 库伦旗| 齐河| 晋州| 扶风| 陇川| 容城| 行唐| 林西| 平远| 仪征| 嘉荫| 乡城| 松潘| 泰顺| 牛宝宝电影网

快递已入发展快车道,仍需把握好的四大发展方向

2018-08-21 05:13 来源:齐鲁热线

  快递已入发展快车道,仍需把握好的四大发展方向

  秒速赛车自团省委、省青基会与中国银行青海省分行成立专项基金以来,先后接受45万余元的资金捐赠,开展了爱心助学、假期夏令营、公益微包、生态公益、精准扶贫、儿童医疗救助等一系列主题公益活动等主题公益活动。第三,对党的本质和使命的认识是党领导的中国特色社会主义事业对当今世界发展作出独特贡献的真实反映和价值认定。

所借钱款必须有合理正当事由,不得打着朋友相助之名,接受商人们所借巨额钱款、豪车豪宅,不得从事借款放贷等经营活动,更不能以借为名占用、收受钱款。用大数据明察细照,能抓早抓小及时发现‘微腐败’问题线索,激发群众参与反腐的积极性,还能较直观准确地分析地方单位在一定时期内存在的阶段性、倾向性问题,为地方部署党风廉政建设和反腐败工作提供决策依据,值得广泛推介。

  葆有鲜艳的理论底色,用实践培育常青之树,这种由“愿景”文献引发出的历史性价值和理解世界的方法才是《宣言》的真正生命力之所在。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须始终坚持以人民为中心,真正做到人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准,以更精准有力的行动、更上一层楼的工作成效回应群众新期待。

  严肃监督执纪问责。依然记得,导师还专门就此出题让我写点东西,作为一个半路出家的“科社生”,虽视《宣言》为经典,却“一知半解”“知之甚少”,于是我写了一篇《透过金融危机看〈共产党宣言〉的生命力》,作为作业“草草”上交。

特别是当金某提出2万元无需归还,权当拜年后,李某虽未明确表态,但收回了欠条,其行为已默认将2万元当礼金予以收受。

  案件启示:“对党忠诚老实,言行一致”是党章明确的党员义务。

  一方面协助局理论学习中心组组织好专题学习,另一方面组织好全局党员干部的学习和培训。“什么时候我们所有的技术工人也能这样,以自己的职业为荣呢?”詹纯新委员发问。

  用大数据明察细照,能抓早抓小及时发现‘微腐败’问题线索,激发群众参与反腐的积极性,还能较直观准确地分析地方单位在一定时期内存在的阶段性、倾向性问题,为地方部署党风廉政建设和反腐败工作提供决策依据,值得广泛推介。

  “人民的领袖人民衷心拥护、全心信任!”全国人大代表陆亚萍说,“过去5年,在以习近平同志为核心的党中央领导下,我们的国家发生了深刻而巨大的变化,我们的生活越来越好。但中国并不满足于取得的成绩,而是继续推进反腐行动向纵深方向发展。

   广东省工商局党组坚持以建设服务型党组织为抓手,推动机关党建融入改革、服务改革,促进广东商事制度改革在全国率先突破,有效激发了市场活力。

  秒速赛车现实迫切要求完善顶层设计,自上而下分步骤拆除地域之间、部门之间的信息壁垒。

  正是在党的坚强领导下,反腐败斗争才形成压倒性态势并巩固发展。以行政审批为突破口,打破行政壁垒,坚定推动商事制度改革、建立市场准入一体化机制的决心。

  邮箱大全 秒速赛车 秒速赛车

  快递已入发展快车道,仍需把握好的四大发展方向

 
责编:

快递已入发展快车道,仍需把握好的四大发展方向

来源:腾讯财经 作者: 发表时间:2018-08-21 11:05
秒速赛车 这些世界现实问题的应对之道,得到世界的广泛关注和认同,为人类未来的发展指明了方向。

截至5月初,25家A股上市银行2016年年报已全部披露完毕。数据显示,A股上市银行1.327万亿的净利润,轻松占据了2.75万亿A股上市公司净利润的半壁江山。

虽说银行业近年来正逐步“挥别”高利润,银行业员工也不再手捧“金饭碗”,但相较其他行业,银行业整体收益水平仍旧惹眼,银行员工的薪酬水平也仍在高位。

经济导报记者统计发现,2016年25家上市银行员工的人均薪酬平均值达34万元,较上一年度微增900元;上市银行董事长及行长的平均年薪更是高达138万元。不过,在上市银行中,员工薪酬水平最高的上海银行(22.480, -0.01, -0.04%)人均薪酬比垫底的常熟银行高出236%;银行高管年薪水平差距更大,平安银行行长年薪是华夏银行的12倍还多。

相较而言,股份行及城商行员工及高管的薪酬明显高于国有五大行。

上海银行人均最高:47万元

事实上,本文银行平均薪酬按照会计通用准则,通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目,按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式,得出各家银行“薪酬包”总数。

而“人均”概念中的员工数指标,其实应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额。不过,在一个完整会计年度中,每家银行人来人往,难以确定时点概念,经济导报记者遂直接提取了年报中的员工总数。

东方财富Choice统计数据显示,在这25家上市银行中,员工人均薪酬最高的是去年刚上市的上海银行,2016年员工人均薪酬高达47万元。其次,招商银行与民生银行也进入前三甲,去年员工人均薪酬分别为45.56万元、44.65万元。

此外,25家上市银行有9家员工人均薪酬超40万元,这一指标确实令人艳羡。其中,上市城商行成为拉高行业人均薪酬的主力军,占据5个席位。

经济导报记者注意到,25家上市银行员工人均薪酬的平均值在34.368万元左右。达到这一中值的上市银行共13家,其中,股份行占6家,城商行7家。

遗憾的是,五大国有银行员工人均薪酬均未超过平均数值。五大行24.67万元的人均薪酬,较34.368的平均值低了近10万元。

照此计算,五大行人均薪酬全部低于平均值,占比100%;12家上市城商行有5家人均薪酬低于平均值,占比41.66%;8家上市股份行有2家员工人均薪酬低于平均值,占比25%。

整体来看,与2015年相比,2016年银行业整体薪酬水平并未出现下滑,仍保持微增态势。在有数值可比较的19家上市银行中,去年,仅平安银行、华夏银行、光大银行、中国银行、南京银行、浦发银行、江阴银行7家银行员工薪酬出现下降。

银行行长年薪差距大

除银行业人均薪酬外,银行业高管报酬向来也是目光聚焦之处。

虽然,近年来上市银行高管薪酬已缩水不少,但整体来看,金融业高管的薪资水平仍着实令其他行业眼红。

不过,经济导报记者统计数据发现,同为上市银行董事长或行长,年薪相差悬殊的景象并不鲜见,有的甚至差20倍之多。

年报数据显示,2016年董事长及行长年薪最高者当属平安银行。平安银行行长胡跃飞520.81万元的年薪在整个上市银行高管薪酬榜中无人能敌。

其次,招商银行行长田惠宇年薪也高达476.6万元;民生银行董事长洪崎则以457.37万元紧随其后。这三位高管也代表了上市银行高管年薪的最高水平。

而且,这已经是银行高管降薪后的水平。Wind数据显示,以民生银行董事长洪崎为例,457.37万元的去年年薪已较2015年下降228.87万元;而田惠宇也较2015年年薪降低了177.08万元。

有意思的是,后来居上的城商行也毫不吝啬,宁波银行和贵阳银行董事长分别以265万元和217.97万元处于董事长及行长薪酬榜较高水平。

重要岗位薪酬也颇高

此次经济导报记者统计的高管薪酬,除采纳东方财富数据库提取的董事长薪酬外,还提取了财务总监薪酬及董秘薪酬2个指标,对应数据为各家银行披露的“报告期内从本行领取的报酬(税前)”。

数据显示,原来银行业高管薪酬水平颇高,包括财务总监、董秘在内的重要岗位,年薪与董事长、行长不相上下,甚至部分上市银行财务总监、董秘的薪酬高于一些上市银行的行长。

经济导报记者留意到,在财务总监薪酬榜中,招商银行执行董事、常务副行长兼财务负责人李浩年薪最高,达427.14万元;平安银行副行长兼首席财务官陈蓉399.13万元的年薪也不低;此外,民生银行财务总监白丹以309.59的年薪位列第三名。

在2016年上市银行董秘薪酬榜中,最高年薪出现在浦发银行,董秘穆矢377.7万元的年薪要远远高出上市董秘薪酬的平均水平。另外,招商银行董秘和平安银行董秘的年薪也超过了300万元。

“作为银行业从业人员,高薪也代表了你在工作中所要承受的压力和阻力。”不少接受导报记者采访的银行从业人员如是表示。

其中一位股份行客户经理告诉经济导报记者,“都说银行业‘降薪’‘减员’,实际上,我们银行业人员流动性很大,为寻求更好的发展空间和待遇,主动离职是银行职员普遍存在的现象。”他表示,离职不离这一行是大家跳槽的一个趋势。“毕竟相较于其他行业,银行业仍是薪酬福利较高的,跳槽后晋升银行高管的几率也更大一些。”这位银行从业人员表示。经济导报记者 王雅洁

编辑:
对《上市银行去年人均薪酬34万:挥别高利润 仍捧金饭碗》表态
对《上市银行去年人均薪酬34万:挥别高利润 仍捧金饭碗》发表评论
腾讯财经
秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网